Talent - Ideengarage

von Klaus Schwarz Forum: Allgemeines

Es geht im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Digitalisierung nicht nur darum, ein Talentmanagement zu etablieren und die Personalentwicklung zu gewährleisten, sondern auch um die Sichtbarkeit der eigenen Leistung.
Junge Mitarbeiter und Mitarbeiter, die das erste Mal Führungsaufgaben übernehmen, möchten in kreativem Umfeld neue Ideen entwickeln und bekannt werden.
Individuelle Lerntypen und neue digitale Lernformate unterstützen den Weg zur besonderen Förderung dieses Mitarbeiterpotenzials und unterstützen so die zukünftige freiwillige und motivierte Aus- und Weiterbildung.
Deshalb gibt es bei uns interaktive und motivationsfördernde Workshops.