Digitalisierung

In der Digitalisierung müssen Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter mit dem richtigen Wissen und Mindsets auf die entsprechenden Rollen und Aufgaben angepaßt oder aufgebaut werden.

Zukünftige Aufgaben und Herausforderungen in der Weiterbildung

Atasoy Altinci
Experte
Zukünftige Aufgaben und Herausforderungen in der Weiterbildung aufgrund von veränderten Anforderungen, durch Weiterentwicklung, neue Technologien und Innovationen wie Big Data, Vernetzung, Cloud, IoT, Plattformen, Digitalisierung .... .

Gerade bei der Digitalisierung zeigt sich, das Unternehmen in Ihrem Strategischen Weiterbildungsmanagement Unterstützung duch Mitdenkende Partner benötigen.

Eine Unternehmenseigene Digitalisierungslandkarte hilft der Personalentwicklung dabei, die Handlungsfelder zu ermitteln und für eine Festlegung / Orchestrierung der Maßnahmen vorzubereiten.

Handlungsfelder wie Digitalisierung der Kundenbeziehung, Digitale Produkte und Services, Digitale Prozesse, Digitale vernetze Kommunikationssystem ( Plattform), Digital Transformation Management usw. benötigen neue Fähigkeiten, Kompetenzen und Mitarbeiter.

Je nach Bereich und Aufgabe kann das Methoden & Wissen wie Agilität, Design Thinking, Online Marketing/Digital Intelligence, Digitaler Vertrieb, Big Data, Cloud usw bedeuten.

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