von Martina Faust
Forum: Allgemeines
Sie nehmen in Ihrem täglichen Tun verschiedene Rollen ein, die auch unterschiedliche Kompetenzen von Ihnen erfordern. Ihr Umfeld verändert sich ständig. Sie benötigen eine Reihe von Kompetenzen wie Souveränität, die Fähigkeit zur Motivation ihrer Mitarbeiter, Risikobereitschaft, Empathie, Konfliktlösungskompetenz, die Fähigkeit zur Selbstorganisation, etc., um ihre verschiedenen Rollen als Führungskraft auszufüllen.
Unsere Seminare richten sich an erfahrene Führungskräfte genauso, wie an Manager, die den Schritt aus dem Kollegenkreis in die Führungsposition getan haben. In den Trainings und Workshops greifen wir Themen aus Ihrem aktuellen Arbeitsalltag auf, bearbeiten diese gemeinsam und stellen den Transfer Ihr Arbeitsumfeld her.
In unseren Führungskräfte-Schulungen erwerben Sie genau das Praxis- und Fachwissen, mit dem Sie Ihre beruflichen Herausforderungen meistern. Sie profitieren dabei vom umfassenden Wissen unserer projekt- und praxiserfahrenen Dozenten.
Hier finden Sie eine große Auswahl für Ihre Kompetenzentwicklung.
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