Das Thema Digitale Transformation ist in aller Munde. Kaum verwunderlich also, dass sich besonders das Management im Unternehmen dafür verantwortlich sieht. Eine Studie hat jetzt jedoch herausgestellt, dass die Selbsteinschätzung der Kompetenz im Management von den Mitarbeitern nicht geteilt wird. Nur 14% aller Mitarbeiter bescheinigen ihren Chefs hohe bis sehr hohe Kompetenz wenn es im digitale Transformationsprozesse geht.
Mehr dazu hier:
http://bit.ly/291Fg76
Wie seht Ihr das Ganze? Ist das Management überfordert und falls ja, wie kann man dieser Entwicklung entgegensteuern?
