Datenschutz und Beschäftigtendaten
Classroom training | German | Claim
Duration of training: 1 day
Objectives
In diesem Kurs lernen Sie rechtliche Aspekte zum Arbeitnehmerdatenschutz und Neuerungen der DGSVO kennen.
Target audience
- Fach- und Führungskräfte aus Personal und HR Management
- Geschäftsführer
Requirements
Keine
Agenda
Daten in der Personalarbeit und HR Management
- Rechtsnormen und Datenschutz
- Welche Daten fallen bei welchen Prozessen an?
- Personalprozesstypen
Recruiting und Bewerbungsverfahren
- Bewerberdaten
- Vorrecherche
- Verwendung
- Verwaltung
- Rechtsgrenzen im Bewerbungsverfahren
Arbeitnehmerdaten und Personalakte
- Verwaltung der Personaldaten
- Die elektronische Personalakte
Rahmenbedingung bei Kontrolle von Mitarbeitern
- Mitbestimmung und Betriebsvereinbarungen
- Einbinden des (internen/externen) Datenschutzbeauftragten
- Beauftragung externer Dienstleister
Beschäftigten-Datenschutz und die DSGVO
- Arbeitnehmerrechte
- Beschäftigtendatenschutz
- Maßnahmen bei neuen Verfahrensprozessen
- technisch
- organisatorisch
- Erfordernis einer Datenschutz-Folgenabschätzung
- Privacy by Design – Privacy by Default
- Transparenz in der Datenverarbeitung / Auskunftspflicht / Dokumentation
- Umsetzung der neuen DSGVO im Unternehmen
- Prozessverzeichnis und –dokumentation
- Vorgehen bei Datenschutzverletzungen / Bußgelder und Sanktionen
Objectives
In diesem Kurs lernen Sie rechtliche Aspekte zum Arbeitnehmerdatenschutz und Neuerungen der DGSVO kennen.
Target audience
- Fach- und Führungskräfte aus Personal und HR Management
- Geschäftsführer
Requirements
Keine
Agenda
Daten in der Personalarbeit und HR Management
- Rechtsnormen und Datenschutz
- Welche Daten fallen bei welchen Prozessen an?
- Personalprozesstypen
Recruiting und Bewerbungsverfahren
- Bewerberdaten
- Vorrecherche
- Verwendung
- Verwaltung
- Rechtsgrenzen im Bewerbungsverfahren
Arbeitnehmerdaten und Personalakte
- Verwaltung der Personaldaten
- Die elektronische Personalakte
Rahmenbedingung bei Kontrolle von Mitarbeitern
- Mitbestimmung und Betriebsvereinbarungen
- Einbinden des (internen/externen) Datenschutzbeauftragten
- Beauftragung externer Dienstleister
Beschäftigten-Datenschutz und die DSGVO
- Arbeitnehmerrechte
- Beschäftigtendatenschutz
- Maßnahmen bei neuen Verfahrensprozessen
- technisch
- organisatorisch
- Erfordernis einer Datenschutz-Folgenabschätzung
- Privacy by Design – Privacy by Default
- Transparenz in der Datenverarbeitung / Auskunftspflicht / Dokumentation
- Umsetzung der neuen DSGVO im Unternehmen
- Prozessverzeichnis und –dokumentation
- Vorgehen bei Datenschutzverletzungen / Bußgelder und Sanktionen