MOC 80538 Human Resource Management in Microsoft Dynamics AX 2012
Classroom training | German | Claim
Duration of training: 3 days
Objectives
In diesem Kurs lernen Sie die Einrichtung und Dateneingabe für das Human Resources Module in Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Sie lernen mit dem Modul in Bezug auf bspw. Abewesenheiten, Leistungen und Vergütungen umzugehen. Außerdem werden Sie in das Verwalten von Stellenangebote und in die Rekrutierung für offene Stellen eingeführt.
Target audience
AX-User, welche das Human Resources Management Modul planen, einrichten und verwalten möchten
Requirements
- Kenntnisse im Bereich Personalwesen
- Vertrauter Umgang mit Dynamics AX 2012
Agenda
Einführung und Einrichtung Human Resource Management
Organization Set Up
- Set Up
- Arbeiten mit Positionen
- Organisations-Reporting
- Position Budgeting Data
- Rollenbasierte Sicherheit
- Globales Adressbuch
Worker Setup
- Einrichtung
- Erstellen eines neuen Datensatzes
- Stellenzuweisung
- Arbeitnehmerverwaltung
- Einrichten von Abteilungen
- Union Setup
- Manager I-9 Compliance
- Verwalten von ADA Information
- Arbeitnehmerreporting
Verwaltung des Einstellungsprozesses
- Einrichten von Einstellungsinformationen
- Verwalten von Recruitment Projects
- Bewerberverwaltung und -überprüfung
- Einstellungen
- Recruitment Reporting
Abwesenheiten verwalten
- Einrichtung
- Verwaltung
- Abwesenheitsreporting
Kompetenzen verwalten
- Einrichtung
- Aufzeichnung
- Reporting
Arbeitnehmerleistung verwalten
- Einrichtung
- Verwaltung
- Performance Reports
Schulungen verwalten
- Schulungen einrichten
- Schulungen verwalten
- Schulungsauswertungen
Vergütungen verwalten
- Einrichtung
- Pläne
- Vergütungen aktualisieren
- Leistungsabhängige Vergütungen
Set Up Benefit Information
- Einrichtung
- Verwaltung
Enterprise Portal
- Arbeitgeber Enterprise Portal
- Enterprise Portal für Manager
Objectives
In diesem Kurs lernen Sie die Einrichtung und Dateneingabe für das Human Resources Module in Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Sie lernen mit dem Modul in Bezug auf bspw. Abewesenheiten, Leistungen und Vergütungen umzugehen. Außerdem werden Sie in das Verwalten von Stellenangebote und in die Rekrutierung für offene Stellen eingeführt.
Target audience
AX-User, welche das Human Resources Management Modul planen, einrichten und verwalten möchten
Requirements
- Kenntnisse im Bereich Personalwesen
- Vertrauter Umgang mit Dynamics AX 2012
Agenda
Einführung und Einrichtung Human Resource Management
Organization Set Up
- Set Up
- Arbeiten mit Positionen
- Organisations-Reporting
- Position Budgeting Data
- Rollenbasierte Sicherheit
- Globales Adressbuch
Worker Setup
- Einrichtung
- Erstellen eines neuen Datensatzes
- Stellenzuweisung
- Arbeitnehmerverwaltung
- Einrichten von Abteilungen
- Union Setup
- Manager I-9 Compliance
- Verwalten von ADA Information
- Arbeitnehmerreporting
Verwaltung des Einstellungsprozesses
- Einrichten von Einstellungsinformationen
- Verwalten von Recruitment Projects
- Bewerberverwaltung und -überprüfung
- Einstellungen
- Recruitment Reporting
Abwesenheiten verwalten
- Einrichtung
- Verwaltung
- Abwesenheitsreporting
Kompetenzen verwalten
- Einrichtung
- Aufzeichnung
- Reporting
Arbeitnehmerleistung verwalten
- Einrichtung
- Verwaltung
- Performance Reports
Schulungen verwalten
- Schulungen einrichten
- Schulungen verwalten
- Schulungsauswertungen
Vergütungen verwalten
- Einrichtung
- Pläne
- Vergütungen aktualisieren
- Leistungsabhängige Vergütungen
Set Up Benefit Information
- Einrichtung
- Verwaltung
Enterprise Portal
- Arbeitgeber Enterprise Portal
- Enterprise Portal für Manager