Team Leadership in der Digitalisierung

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Classroom training | German | Claim

Duration of training: 2 days

Objectives

In diesem Kurs erarbeiten Sie auf der Ebene des Top-Managements Strategien für die Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, definieren den Reifegrad der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen und entwickeln Lösungen und Methoden, um Teams für die Digitalisierung richtig zusammen zu stellen.

Target audience

  • Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Führungskräfte, die mit der Umsetzung der Digitalisierung betraut sind

Requirements

Kenntnisse über die Unternehmensstrategie

Agenda

Team Leadership in der Digitalisierung im oberen Führungskreis

  • Entwicklung einer digitalen Strategie in Ihrem Top-Management-Team: Disruptive oder inkrementelle Transformation?
  • Methodentraining im Management Team: Erarbeiten des digitalen Geschäftsmodells des Unternehmens
    • Digital Value Proposition Design
    • Digital Business Model Generation
  • Digital Maturity Model zur Bewertung des digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens
  • Gemeinsame Konzeption der Roadmap für die digitale Transformation auf Basis Ihres digitalen Geschäftsmodells der Reifegradbewertungen
  • Planen der optmalen Zusammensetzung des Team für die Transformation
  • Change-Setter-Methode: Umsetzung der digitalen Transformation im Schulterschluss mit dem Top Management Team
  • Typische Widerstandsgründe und Lösungen

Team Leadership in der Digitalisierung im Transformationsprozess

  • Teamkultur und Start-Up Leadership
  • Kultur des Digital Team Leadership und Vorgehensweise zur digitalen Effizienzsteigerung
  • Leadership im agilen Teammanagement: Vorgehensweisen und Methoden
  • Digital Lean Management: Digital Team Leadership und Industrie 4.0
  • Unternehmensweites, disruptives Digital Team Leadership

Trainer Info

Albert Thienel

1. Digital Transformation 2. Digital Business Model Generation 3. Digital Value Proposition Design 4. Professionelle IT Teamführung & Teamentwicklung 5. Coaching IT-Führungskräfte, PO, Scrum Master in Teamführung & Teamentwicklung 6. Coaching IT und Scrum Teams in Team Performance Management 7. Change Management 8. IT Eignungs- und Teamdiagnostik 9. Professionelles Servicemanagement und Servicedesign 10. Fusionsmanagement in IT Unternehmen: Teamintegration und Neuausrichtung

Zur Profilseite von Albert Thienel
Albert Thienel

Objectives

In diesem Kurs erarbeiten Sie auf der Ebene des Top-Managements Strategien für die Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, definieren den Reifegrad der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen und entwickeln Lösungen und Methoden, um Teams für die Digitalisierung richtig zusammen zu stellen.

Target audience

  • Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Führungskräfte, die mit der Umsetzung der Digitalisierung betraut sind

Requirements

Kenntnisse über die Unternehmensstrategie

Agenda

Team Leadership in der Digitalisierung im oberen Führungskreis

  • Entwicklung einer digitalen Strategie in Ihrem Top-Management-Team: Disruptive oder inkrementelle Transformation?
  • Methodentraining im Management Team: Erarbeiten des digitalen Geschäftsmodells des Unternehmens
    • Digital Value Proposition Design
    • Digital Business Model Generation
  • Digital Maturity Model zur Bewertung des digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens
  • Gemeinsame Konzeption der Roadmap für die digitale Transformation auf Basis Ihres digitalen Geschäftsmodells der Reifegradbewertungen
  • Planen der optmalen Zusammensetzung des Team für die Transformation
  • Change-Setter-Methode: Umsetzung der digitalen Transformation im Schulterschluss mit dem Top Management Team
  • Typische Widerstandsgründe und Lösungen

Team Leadership in der Digitalisierung im Transformationsprozess

  • Teamkultur und Start-Up Leadership
  • Kultur des Digital Team Leadership und Vorgehensweise zur digitalen Effizienzsteigerung
  • Leadership im agilen Teammanagement: Vorgehensweisen und Methoden
  • Digital Lean Management: Digital Team Leadership und Industrie 4.0
  • Unternehmensweites, disruptives Digital Team Leadership

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Albert Thienel

1. Digital Transformation 2. Digital Business Model Generation 3. Digital Value Proposition Design 4. Professionelle IT Teamführung & Teamentwicklung 5. Coaching IT-Führungskräfte, PO, Scrum Master in Teamführung & Teamentwicklung 6. Coaching IT und Scrum Teams in Team Performance Management 7. Change Management 8. IT Eignungs- und Teamdiagnostik 9. Professionelles Servicemanagement und Servicedesign 10. Fusionsmanagement in IT Unternehmen: Teamintegration und Neuausrichtung

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