Creative Leadership

Classroom Schulung | deutsch | Anspruch

Schulungsdauer: 2 Tage

Ziele

Sie lernen als Coach zu agieren und Ihren Mitarbeiter ein kreatives Umfeld zu bieten. Ihre Mitarbeiter können sich in diesem Umfeld kreativ ausleben und bahnbrechende Produkte und Dienstleistungen nah am Markt entwickeln. Dazu erhalten Sie Einblicke in Innovationsmethoden und die Rahmenbedingungen für die Entstehung von Innovation. Dazu gehören die Arbeitspsychologie, Raumkonzepte und das soziale Umfeld.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Führungskräfte und Produktmanager, die für ihre Mitarbeiter ein Umfeld schaffen möchten, in dem Innovation entstehen kann.

Agenda

  • Coaching - Wie werde ich zu einer coachenden Führungskraft
  • Definition der Rollen Führungskraft, Berater und Coach
  • Was ist ein Innovationsumfeld und wie kann ich dies erreichen ?
  • Visualisierung und Testing im Innovationsumfeld
  • Die Rolle der Führungskraft in kreativen Prozessen
  • Der Mitarbeiter und seine Fähigkeiten
  • Grundlegende Werte, die für kreative Teams von Bedeutung sind
  • Festlegen von Zielen in Innovationsbereichen
  • Grundlagen zu agilen Arbeitsmethoden
  • Grundlagen zu Innovation mit LEAN Methoden
  • Arbeit mit Canvases
  • Das Auslastung-Wirkung Paradoxon
  • Meetings zu Doings machen

Dauer

2 Tage

Ziele

Sie lernen als Coach zu agieren und Ihren Mitarbeiter ein kreatives Umfeld zu bieten. Ihre Mitarbeiter können sich in diesem Umfeld kreativ ausleben und bahnbrechende Produkte und Dienstleistungen nah am Markt entwickeln. Dazu erhalten Sie Einblicke in Innovationsmethoden und die Rahmenbedingungen für die Entstehung von Innovation. Dazu gehören die Arbeitspsychologie, Raumkonzepte und das soziale Umfeld.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Führungskräfte und Produktmanager, die für ihre Mitarbeiter ein Umfeld schaffen möchten, in dem Innovation entstehen kann.

Agenda

  • Coaching - Wie werde ich zu einer coachenden Führungskraft
  • Definition der Rollen Führungskraft, Berater und Coach
  • Was ist ein Innovationsumfeld und wie kann ich dies erreichen ?
  • Visualisierung und Testing im Innovationsumfeld
  • Die Rolle der Führungskraft in kreativen Prozessen
  • Der Mitarbeiter und seine Fähigkeiten
  • Grundlegende Werte, die für kreative Teams von Bedeutung sind
  • Festlegen von Zielen in Innovationsbereichen
  • Grundlagen zu agilen Arbeitsmethoden
  • Grundlagen zu Innovation mit LEAN Methoden
  • Arbeit mit Canvases
  • Das Auslastung-Wirkung Paradoxon
  • Meetings zu Doings machen

Dauer

2 Tage

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