Effektive und motivierende Moderation von Besprechungen

nicht mehr verfügbar

Classroom Schulung | Deutsch | Anspruch

Schulungsdauer: 2 Tage

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie Besprechungen anlassgerichtet und zielorientiert vorzubereiten und zu führen, Rollen eines Moderators samt Techniken der Moderation und so Ihre Moderationsfähigkeiten verbessert.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte sowie angehende interne Moderatoren, die Besprechungen ergebnisorientiert und effizient gestalten wollen

Voraussetzungen

Erste Erfahrungen im Vorbereiten von Meetings sind von Vorteil

Agenda

Besprechungsstruktur und Rahmenbedingungen

  • Vorlagen und Regeln für Einladungen und Aktionspläne
  • Nachverfolgen und Ergebnissichern
  • Stimmige Besprechungsregeln für eine konstruktive Gesprächskultur
  • Passende Abläufe je nach Inhalt und Ziel

Einführung in Besprechungsinstrumente

  • Entscheidungsfindung
  • Problemlösung

Haltung, Aufgaben und Rolle des Moderators

  • Visualisieren in der Moderation und Fragekompetenz
  • Lebendiges und motivierendes Miteinander gestalten
  • Umgang mit Störungen und Konflikten

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie Besprechungen anlassgerichtet und zielorientiert vorzubereiten und zu führen, Rollen eines Moderators samt Techniken der Moderation und so Ihre Moderationsfähigkeiten verbessert.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte sowie angehende interne Moderatoren, die Besprechungen ergebnisorientiert und effizient gestalten wollen

Voraussetzungen

Erste Erfahrungen im Vorbereiten von Meetings sind von Vorteil

Agenda

Besprechungsstruktur und Rahmenbedingungen

  • Vorlagen und Regeln für Einladungen und Aktionspläne
  • Nachverfolgen und Ergebnissichern
  • Stimmige Besprechungsregeln für eine konstruktive Gesprächskultur
  • Passende Abläufe je nach Inhalt und Ziel

Einführung in Besprechungsinstrumente

  • Entscheidungsfindung
  • Problemlösung

Haltung, Aufgaben und Rolle des Moderators

  • Visualisieren in der Moderation und Fragekompetenz
  • Lebendiges und motivierendes Miteinander gestalten
  • Umgang mit Störungen und Konflikten

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