Große IT-Teams entwickeln

Classroom Schulung | deutsch | Anspruch

Schulungsdauer: 2 Tage

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie erarbeiten Sie Strategien und Methoden für die Umsetzung einer effizienten und souveränen Führung und Weiterentwicklung von großen IT-Teams.

Zielgruppe

  • Führungskräfte von großen IT-Teams
  • IT-Leiter

Voraussetzungen

  • Führungsverantwortung

Agenda

Einführung in das Team Management System

  • Zentrale Erkenntnisse der Teamerfolg-Forschung
  • Grundlagen des Systems

Persönliche Standortbestimmung

  • Welche Teamrolle bevorzugen Sie in der Teamarbeit in Ihrem IT-Team

Statusbestimmung

  • Teamstatus in der IT-Hauptabteilung
  • Teamstatus in den IT-Subteams

Die wichtigsten Methoden der erfolgreichen Teamarbeit

  • Eigenes Verständnis der persönlichen Ziele, Verantwortungen und prioritären Aufgaben
  • Effektivität bestimmen: Definition der Aufgaben, die wir erledigen, obwohl sich nicht zu unseren Teamaufgaben gehören
  • IT-Fachkompetenzen widerspiegeln
  • IT-Teamarbeit: Verschwendung vermeiden
  • Teamarbeit in der IT: Agilität umsetzen
  • Schnittstellenoptimierung zwischen den IT-Teams und zu den Kunden
  • Transparente und effiziente Entscheidungsfindung und Problemlösung in IT-Teams
  • Chancen-Risiko Matrix für die IT-Projektarbeit
  • Effizienz steigern: Zeitverschwendung in Besprechungen reduzieren
  • Teamnormen der Zusammenarbeit festlegen

Aktionspläne umsetzen

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie erarbeiten Sie Strategien und Methoden für die Umsetzung einer effizienten und souveränen Führung und Weiterentwicklung von großen IT-Teams.

Zielgruppe

  • Führungskräfte von großen IT-Teams
  • IT-Leiter

Voraussetzungen

  • Führungsverantwortung

Agenda

Einführung in das Team Management System

  • Zentrale Erkenntnisse der Teamerfolg-Forschung
  • Grundlagen des Systems

Persönliche Standortbestimmung

  • Welche Teamrolle bevorzugen Sie in der Teamarbeit in Ihrem IT-Team

Statusbestimmung

  • Teamstatus in der IT-Hauptabteilung
  • Teamstatus in den IT-Subteams

Die wichtigsten Methoden der erfolgreichen Teamarbeit

  • Eigenes Verständnis der persönlichen Ziele, Verantwortungen und prioritären Aufgaben
  • Effektivität bestimmen: Definition der Aufgaben, die wir erledigen, obwohl sich nicht zu unseren Teamaufgaben gehören
  • IT-Fachkompetenzen widerspiegeln
  • IT-Teamarbeit: Verschwendung vermeiden
  • Teamarbeit in der IT: Agilität umsetzen
  • Schnittstellenoptimierung zwischen den IT-Teams und zu den Kunden
  • Transparente und effiziente Entscheidungsfindung und Problemlösung in IT-Teams
  • Chancen-Risiko Matrix für die IT-Projektarbeit
  • Effizienz steigern: Zeitverschwendung in Besprechungen reduzieren
  • Teamnormen der Zusammenarbeit festlegen

Aktionspläne umsetzen

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