MOC 80538 Human Resource Management in Microsoft Dynamics AX 2012

Classroom Schulung | deutsch | Anspruch

Schulungsdauer: 3 Tage

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie die Einrichtung und Dateneingabe für das Human Resources Module in Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Sie lernen mit dem Modul in Bezug auf bspw. Abewesenheiten, Leistungen und Vergütungen umzugehen. Außerdem werden Sie in das Verwalten von Stellenangebote und in die Rekrutierung für offene Stellen eingeführt.

Zielgruppe

AX-User, welche das Human Resources Management Modul planen, einrichten und verwalten möchten

Voraussetzungen

  • Kenntnisse im Bereich Personalwesen
  • Vertrauter Umgang mit Dynamics AX 2012

Agenda

Einführung und Einrichtung Human Resource Management

Organization Set Up

  • Set Up
  • Arbeiten mit Positionen
  • Organisations-Reporting
  • Position Budgeting Data
  • Rollenbasierte Sicherheit
  • Globales Adressbuch

Worker Setup

  • Einrichtung
  • Erstellen eines neuen Datensatzes
  • Stellenzuweisung
  • Arbeitnehmerverwaltung
  • Einrichten von Abteilungen
  • Union Setup
  • Manager I-9 Compliance
  • Verwalten von ADA Information
  • Arbeitnehmerreporting

Verwaltung des Einstellungsprozesses

  • Einrichten von Einstellungsinformationen
  • Verwalten von Recruitment Projects
  • Bewerberverwaltung und -überprüfung
  • Einstellungen
  • Recruitment Reporting

Abwesenheiten verwalten

  • Einrichtung
  • Verwaltung
  • Abwesenheitsreporting

Kompetenzen verwalten

  • Einrichtung
  • Aufzeichnung
  • Reporting

Arbeitnehmerleistung verwalten

  • Einrichtung
  • Verwaltung
  • Performance Reports

Schulungen verwalten

  • Schulungen einrichten
  • Schulungen verwalten
  • Schulungsauswertungen

Vergütungen verwalten

  • Einrichtung
  • Pläne
  • Vergütungen aktualisieren
  • Leistungsabhängige Vergütungen

Set Up Benefit Information

  • Einrichtung
  • Verwaltung

Enterprise Portal

  • Arbeitgeber Enterprise Portal
  • Enterprise Portal für Manager

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie die Einrichtung und Dateneingabe für das Human Resources Module in Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Sie lernen mit dem Modul in Bezug auf bspw. Abewesenheiten, Leistungen und Vergütungen umzugehen. Außerdem werden Sie in das Verwalten von Stellenangebote und in die Rekrutierung für offene Stellen eingeführt.

Zielgruppe

AX-User, welche das Human Resources Management Modul planen, einrichten und verwalten möchten

Voraussetzungen

  • Kenntnisse im Bereich Personalwesen
  • Vertrauter Umgang mit Dynamics AX 2012

Agenda

Einführung und Einrichtung Human Resource Management

Organization Set Up

  • Set Up
  • Arbeiten mit Positionen
  • Organisations-Reporting
  • Position Budgeting Data
  • Rollenbasierte Sicherheit
  • Globales Adressbuch

Worker Setup

  • Einrichtung
  • Erstellen eines neuen Datensatzes
  • Stellenzuweisung
  • Arbeitnehmerverwaltung
  • Einrichten von Abteilungen
  • Union Setup
  • Manager I-9 Compliance
  • Verwalten von ADA Information
  • Arbeitnehmerreporting

Verwaltung des Einstellungsprozesses

  • Einrichten von Einstellungsinformationen
  • Verwalten von Recruitment Projects
  • Bewerberverwaltung und -überprüfung
  • Einstellungen
  • Recruitment Reporting

Abwesenheiten verwalten

  • Einrichtung
  • Verwaltung
  • Abwesenheitsreporting

Kompetenzen verwalten

  • Einrichtung
  • Aufzeichnung
  • Reporting

Arbeitnehmerleistung verwalten

  • Einrichtung
  • Verwaltung
  • Performance Reports

Schulungen verwalten

  • Schulungen einrichten
  • Schulungen verwalten
  • Schulungsauswertungen

Vergütungen verwalten

  • Einrichtung
  • Pläne
  • Vergütungen aktualisieren
  • Leistungsabhängige Vergütungen

Set Up Benefit Information

  • Einrichtung
  • Verwaltung

Enterprise Portal

  • Arbeitgeber Enterprise Portal
  • Enterprise Portal für Manager

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