SAP Personalwirtschaft HR
Classroom Schulung | Deutsch | Anspruch
Schulungsdauer: 10 Tage
Ziele
In diesem Kurs lernen Sie die Analyse der unternehmensspezifischen Prozesse im Personalbereich und die Anpassung der Software entsprechend der unternehmenseigenen Anforderung kennen.
Zielgruppe
Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Personalwirtschaft (Human Resources)
Voraussetzungen
SAP/Personalwirtschaft Grundkenntnisse
Agenda
Personaladministration und -abrechnung
- Personalmanagement
- Zeitmanagement
- Werkzeuge für HR-Reporting
- Überblick Personalabrechnung
- Abrechnungsrelevante Daten
- Organisation
- einer produktiven Abrechnung
- des Abrechnungsverlaufs
- Rückrechnungserkennung
- Reports der Personalabrechnung
- Überleitung ins Rechnungswesen
- Überweisung an die Mitarbeiter
- Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten
- Anbindung an FI/CO6
Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Veranstaltungsmanagement
- Vergütungsmanagement
- Neue Personalkostenplanung und Simulation
- Reisemanagement und -planung
- Personalkostenplanung und Simulation
- Integration in das Controlling
- Reporting in der Personalwirtschaft
Ziele
In diesem Kurs lernen Sie die Analyse der unternehmensspezifischen Prozesse im Personalbereich und die Anpassung der Software entsprechend der unternehmenseigenen Anforderung kennen.
Zielgruppe
Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Personalwirtschaft (Human Resources)
Voraussetzungen
SAP/Personalwirtschaft Grundkenntnisse
Agenda
Personaladministration und -abrechnung
- Personalmanagement
- Zeitmanagement
- Werkzeuge für HR-Reporting
- Überblick Personalabrechnung
- Abrechnungsrelevante Daten
- Organisation
- einer produktiven Abrechnung
- des Abrechnungsverlaufs
- Rückrechnungserkennung
- Reports der Personalabrechnung
- Überleitung ins Rechnungswesen
- Überweisung an die Mitarbeiter
- Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten
- Anbindung an FI/CO6
Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Veranstaltungsmanagement
- Vergütungsmanagement
- Neue Personalkostenplanung und Simulation
- Reisemanagement und -planung
- Personalkostenplanung und Simulation
- Integration in das Controlling
- Reporting in der Personalwirtschaft