svip® profiling Kompaktkurs: Prozesse, Systeme, Strategie
Classroom Schulung | Deutsch | Anspruch
Schulungsdauer: 2 Tage
Ziele
In diesem Kurs lernen Sie mithilfe des svip®-Profiling Systems erfolgreiche Strategien selbst bei komplexen Ausgangslagen zu entwickeln, den Überblick in solchen Situationen zu behalten und das strategische Handeln simpel und praxisnah zu reflektieren.
Zielgruppe
- Unternehmer
- Vertriebsmitarbeiter
Voraussetzungen
svip® sales performance Kompaktkurs: Psychologie, Gruppendynamik, Typologie ist vorteilhaft
Agenda
- Analyse Ihrer derzeitigen Situation im Unternehmen
- Nutzenorientierte, werthaltige Argumentation gegenüber Kunden
- Unklarheiten erkennen
- Verkaufsperformance-Ziele festlegen
- erkennen, wen Sie aus Ihrem Unternehmen ins Verkaufsgeschehen miteinbinden sollen
- Klarheit über Ihre nächsten strategischen Schritte erhalten
- vom Kunden als gut positioniert empfunden werden
- Entscheidungsformate Ihrer Ansprechpartner identifizieren
- Strategien zur Stärkung Ihrer Postion und zur Schwächung der des Wettbewerbes
- Ermitteln, welche Mitarbeiter Ihrer Kunden einen wertvollen, strategischen Punkt darstellen
Ziele
In diesem Kurs lernen Sie mithilfe des svip®-Profiling Systems erfolgreiche Strategien selbst bei komplexen Ausgangslagen zu entwickeln, den Überblick in solchen Situationen zu behalten und das strategische Handeln simpel und praxisnah zu reflektieren.
Zielgruppe
- Unternehmer
- Vertriebsmitarbeiter
Voraussetzungen
svip® sales performance Kompaktkurs: Psychologie, Gruppendynamik, Typologie ist vorteilhaft
Agenda
- Analyse Ihrer derzeitigen Situation im Unternehmen
- Nutzenorientierte, werthaltige Argumentation gegenüber Kunden
- Unklarheiten erkennen
- Verkaufsperformance-Ziele festlegen
- erkennen, wen Sie aus Ihrem Unternehmen ins Verkaufsgeschehen miteinbinden sollen
- Klarheit über Ihre nächsten strategischen Schritte erhalten
- vom Kunden als gut positioniert empfunden werden
- Entscheidungsformate Ihrer Ansprechpartner identifizieren
- Strategien zur Stärkung Ihrer Postion und zur Schwächung der des Wettbewerbes
- Ermitteln, welche Mitarbeiter Ihrer Kunden einen wertvollen, strategischen Punkt darstellen