Teamintegration

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie den Teamgeist von Mitarbeitern zu steigern, dank grundlegender Fragen zur Teamarbeit oder Verfahren des Teambuildings begleitet von einem neutralen Moderator.

Zielgruppe

• Nationale und internationale Teams
• branchenunabhängige Abteilungen

Voraussetzungen

keine

Agenda

• Vorstellungen des Unternehmens im Einklang mit denen des Teams
• Beschreiben der Geschäftsprozesse Ihres Teams
• Erfüllung von Aufträgen
• Aufgabenverteilung
• nachhaltige und messbare Erfolge mit Teamkonsens als Schlüssel
• Erschaffen eines Teamleitsatzes
• Rückkopplungen
• Beschreibung der inneren und äußeren Schnittstellen
• Ermittlung und Festschreibung der Rollen von Prozessbesitzern
• Verbindlichkeit nach innen und nach außen schaffen
• Erforderliche Eingangsergebnisse
• Team- und Unternehmensleitsatz
• Vereinbarungen mit dem Team treffen
• Bedeutung des Prozessowners (Delegation, Verantwortung und Zuständigkeit)
• Festlegung von Qualitätskennzeichen
• verschiedene, dazugehörige Prozessschritte
• Sichern und Einhalten von Vorgaben
• Ergebnisse
• Prozessowner festlegen