Unternehmerisches Denken und Führen - Leadership & PerformanceTM

Ziele

• Es wird gelernt, wie man Veränderungen initiiert und Andere dafür gewinnt
• Die Teilnehmer lernen, schwierige Sachverhalte an ihre Mitarbeiter zu vermitteln und Ihre Rolle als Vertreter des Unternehmens zu verstehen und zu akzeptieren
• Ein Verständnis für unternehmerische Entscheidungen und deren Hintergründe wird entwickelt und verinnerlicht
• Ein Veränderungsprozess wird live erlebt, wodurch die Teilnehmer die Auswirkungen und die Erfolge auf die eigenen Unternehmensprozesse erkennen

Zielgruppe

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Bereichs-, Team und (Teil-)Projektleiter sowie Fachkräfte mit Interesse an Führungsaufgaben

Agenda

• Gestaltung von Change Projekten
• Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen
• Anwendung von Management Methoden zur Produktivitätssteigerung, z.B. Ishikawa
• Konflikte / Umgang mit Druck
• Umgang mit knappen Ressourcen
• Beziehungsmanagement innerhalb der Hierarchie
• Situatives Führen
• Prozessoptimierung
• Zielvereinbarungen

Dieses Planspiel ist auch als Inhouse-Planspiel sowie in Deutsch und Englisch buchbar.

Alle Rechte des Planspiels Leadership & Performance™ liegen bei der BTI Business Training International GmbH aus Stuttgart,

Dauer

2 Tage