Peter Belker (Experte, Dozent)
Anrede:
Herr
Akademischer Grad:
Dr.
Geburtstag:
(keine Angabe)
Beschäftigungsart:
(keine Angabe)
Unternehmen:
(keine Angabe)
Herr
Akademischer Grad:
Dr.
Geburtstag:
(keine Angabe)
Beschäftigungsart:
(keine Angabe)
Unternehmen:
(keine Angabe)
Zertifizierungen / Auszeichnungen:
• Coaching-Ausbildung, Institut Elverfeldt, Frankfurt, 2005 • 2006: Coaching for Success and for Improvement, DDI • Action-Learning, CALF, UK, 2013 • Dissertation zu Change Management
• Coaching-Ausbildung, Institut Elverfeldt, Frankfurt, 2005 • 2006: Coaching for Success and for Improvement, DDI • Action-Learning, CALF, UK, 2013 • Dissertation zu Change Management
Weitere Informationen:
(keine Angabe)
(keine Angabe)
• Seit 2005 selbständiger Trainer, Berater und Coach, 3B Consulting Managementberatung, Bad Vibel
• 4 Jahre Leiter Business Unit Beratung, CONTUR Training und Coaching, Frankfurt
• 2,5 Jahre People Solutions Director, Proudfoot Consulting, London
• 3 Jahre Senior Consultant, Böning-Consult, Managementberatung, Frankfurt
• 4 Jahre Leiter der Abteilung Marktberatung, Deutsche Handelskammer, Madrid
• 3 Jahre Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Unternehmensführung, TU Dresden
• 2 Jahre Associate Consultant, Bain & Co, Strategieberatung, London
• 4 Jahre Leiter Business Unit Beratung, CONTUR Training und Coaching, Frankfurt
• 2,5 Jahre People Solutions Director, Proudfoot Consulting, London
• 3 Jahre Senior Consultant, Böning-Consult, Managementberatung, Frankfurt
• 4 Jahre Leiter der Abteilung Marktberatung, Deutsche Handelskammer, Madrid
• 3 Jahre Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Unternehmensführung, TU Dresden
• 2 Jahre Associate Consultant, Bain & Co, Strategieberatung, London
