Qualiero Community

In dieser Gruppe geht es um die Learning-, Experten- und Community-Plattform Qualiero.com selbst: angefangen von Hinweisen über neuen Funktionen über Ihre Wünsche und Anregungen zur Plattform und deren Inhalten bis zu Ihre Erfahrungen in der Nutzung.

Rollenklärung, Team- und Prozessentwicklung im IT-Gross-Team: Von der alltäglichen Zusammenarbeit bis zu cross-funktionalen IT-Projekten

Albert Thienel
Expert
Führungskräfte sehen sich einerseits komplexen Projekt- und Aufgabenstellungen gegenüber und andererseits mehreren IT-Teams, die durch sehr unterschiedliche Teampersönlichkeiten, Arbeitspräferenzen, komplexe Prozesse und einer Vielzahl von Teamschnittstellen sowie unnötigen Zeitverluste in der cross-funktionalen Zusammenarbeit geprägt werden.

Mit mehreren IT-Großteams (> 60 IT-Mitarbeiter) hatte ich das Vergnügen Teamentwicklungs-Workshops in den Subteams und im Gesamtteam zu gestalten, um offene Fragen zur Zusammenarbeit zu klären, typische, problematische „Teamphänomene in Grossteams“ zu identifizieren, konkrete Verbesserungen in der Zusammenarbeit gemeinsam zu erarbeiten und den Teamgeist zu steigern.

Meine Vertiefungsangebote zu diesem Themenkreis:

Führung und Entwicklung von IT-Großteams: Effizienz steigern und Zusammenarbeit verbessern
https://www.it-schulungen.com/seminare/business-skills-und-fuhrung/fuhrungskrafte/fuhrung-von-it-grossteams-effizienz-steigern-und-zusammenarbeit-verbessern.html

Professionelle Führung und Entwicklung von IT-Teams
https://www.it-schulungen.com/seminare/business-skills-und-fuhrung/fuhrungskrafte/professionelle-entwicklung-von-it-teams-workshop.html

Team-Diversität und Teamsynergien erkennen und Nutzenpotenziale gemeinsam heben
https://www.it-schulungen.com/seminare/business-skills-und-fuhrung/fuhrungskrafte/teambildung-teamgeist-und-teamentwicklung-fur-teams.html

Coaching Teamführung: Stärken bewusst nutzen und Entwicklungspotenziale ergreifen - Online-Assessment und Online-Coaching
https://www.it-schulungen.com/seminare/business-skills-und-fuhrung/fuhrungskrafte/coaching-teamfuhrung-starken-bewusst-nutzen-und-entwicklungspotenziale-ergreifen-online-assessment-und-online-coaching.html

Scrum Kollaboration: Ihre Stärken und Entwicklungs-potenziale in der Zusammenarbeit als Scrum Master und Product Owner aktiv nutzen
https://www.it-schulungen.com/seminare/softwareentwicklung/vorgehensmodell-softwareentwicklung/scrum/scrum-kollaboration-ihre-starken-und-entwicklungspotenziale-in-der-zusammenarbeit-als-scrum-master-und-product-owner.html

Team-Arbeitspräferenzen von Product Ownern in der Softwareentwicklung und IT - Collaborate to develop!
https://www.qualiero.com/community/qualiero-community/allgemeines/team-arbeitspraeferenzen-von-product-ownern-in-der-softwareentwicklung-und-it-collaborate-to-develop.html

Die Team-Arbeitspräferenzen und das Rollenverständnis von Scrum Master in der Softwareentwicklung und IT - Collaborate to link!
www.qualiero.com/community/qualiero-community/allgemeines/die-team-arbeitspraeferenzen-und-das-rollenverstaendnis-von-scrum-master-in-der-softwareentwicklung-und-it-collaborate-to-link.html

https://lnkd.in/edY5jzjh Vom kreativen Innovator zum ideenreichen Teamplayer: Die unterschiedlichen Team-Arbeitspräferenzen von kreativen Innovatoren – Collaborate to Innovate![list]

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