Digital Workplace Workshop

Classroom Schulung | Deutsch | Anspruch

Schulungsdauer: 1 Tag

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie spezifische Anwendungsfälle für den digital Workplace und konkrete Vorgehensmuster für die Digitale Transformation des Arbeitsplatzes. Zusätzlich erhalten Sie eine Übersicht über die aktuellen Anbieter und Services im Bereich Digital Workplace.

Zielgruppe

IT-Manager, IT-Leiter und Entscheider, die das Thema Digital Workplace in ihrem Unternehmen umsetzen wollen

Voraussetzungen

keine

Agenda

Mobiles Arbeiten - ein Überblick

Möglichkeiten und Herausforderungen - Worauf ist zu achten, welche Schwierigkeiten gibt es zu überwinden, was ändert sich für die Beteiligten und wie kann die digitale Transformation des Arbeitsplatzes gelingen.

  • Digitale Transformation – Wie gelingt die Digitale Transformation - der Mensch im Mittelpunkt
  • Technologien, neue Geschäftsmodelle
  • neue Herausforderungen, nicht nur Technologische und soziale Kompetenzen und Fertigkeiten
  • komplexes Arbeitsumfeld und Rollen
  • Skill-Development

Kommunikation

  • Neue Möglichkeiten der Kommunikation
  • Grundlegende Konzepte – aufgrund der Vielzahl von Kommunikationslösungen und neuer Endgeräte
  • Kommunikationskanäle nutzen, Möglichkeiten von Social Tools
  • Veränderung von Prozessen zwischen Mitarbeitern, Teams, Unternehmensführung, Kunden
  • Datenbasierte Kommunikationsbeispiele, Verbindung online und offline Daten, bspw. Vertrieb

Veränderungen in der Zusammenarbeit

  • Disruption - sich auf veränderte Situationen einstellen
  • Modern Workstyle, effektivere Zusammenarbeit, ortsunabhängig - Zusammenarbeit verteilt sitzender Teams und Organisationen
  • Agile Methoden
  • Gemeinsame Dokumente
  • Bewegen und arbeiten in Netzwerken
  • Schaffung des notwendigen Freiraumes für Kreativität, Leistungsfähigkeit und Ideen/Innovationen
  • Den eigenen Arbeitsalltag selbst bestimmen
  • Arbeitswelt – private Aktivitäten
  • Arbeitsplatzkultur – digitaler Wandel in der Unternehmenskultur

Wandlung des Arbeitsplatzes

  • Einbindung von Mitarbeitern in die Transformation
  • Mitarbeiter und Führungskräfte im Wandlungsprozess
  • Digitaler Arbeitsplatz - persönliche Produktivität der Mitarbeiter erhöhen
  • Bestmögliche Voraussetzung für den Erfolg schaffen
  • Moderne Arbeitsweisen etablieren
  • Change Management - Wettbewerbsfähigkeit der Organisation fördern
  • Übersicht Anbieter und Services

Zusammenfassung

  • Abschlussrunde

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie spezifische Anwendungsfälle für den digital Workplace und konkrete Vorgehensmuster für die Digitale Transformation des Arbeitsplatzes. Zusätzlich erhalten Sie eine Übersicht über die aktuellen Anbieter und Services im Bereich Digital Workplace.

Zielgruppe

IT-Manager, IT-Leiter und Entscheider, die das Thema Digital Workplace in ihrem Unternehmen umsetzen wollen

Voraussetzungen

keine

Agenda

Mobiles Arbeiten - ein Überblick

Möglichkeiten und Herausforderungen - Worauf ist zu achten, welche Schwierigkeiten gibt es zu überwinden, was ändert sich für die Beteiligten und wie kann die digitale Transformation des Arbeitsplatzes gelingen.

  • Digitale Transformation – Wie gelingt die Digitale Transformation - der Mensch im Mittelpunkt
  • Technologien, neue Geschäftsmodelle
  • neue Herausforderungen, nicht nur Technologische und soziale Kompetenzen und Fertigkeiten
  • komplexes Arbeitsumfeld und Rollen
  • Skill-Development

Kommunikation

  • Neue Möglichkeiten der Kommunikation
  • Grundlegende Konzepte – aufgrund der Vielzahl von Kommunikationslösungen und neuer Endgeräte
  • Kommunikationskanäle nutzen, Möglichkeiten von Social Tools
  • Veränderung von Prozessen zwischen Mitarbeitern, Teams, Unternehmensführung, Kunden
  • Datenbasierte Kommunikationsbeispiele, Verbindung online und offline Daten, bspw. Vertrieb

Veränderungen in der Zusammenarbeit

  • Disruption - sich auf veränderte Situationen einstellen
  • Modern Workstyle, effektivere Zusammenarbeit, ortsunabhängig - Zusammenarbeit verteilt sitzender Teams und Organisationen
  • Agile Methoden
  • Gemeinsame Dokumente
  • Bewegen und arbeiten in Netzwerken
  • Schaffung des notwendigen Freiraumes für Kreativität, Leistungsfähigkeit und Ideen/Innovationen
  • Den eigenen Arbeitsalltag selbst bestimmen
  • Arbeitswelt – private Aktivitäten
  • Arbeitsplatzkultur – digitaler Wandel in der Unternehmenskultur

Wandlung des Arbeitsplatzes

  • Einbindung von Mitarbeitern in die Transformation
  • Mitarbeiter und Führungskräfte im Wandlungsprozess
  • Digitaler Arbeitsplatz - persönliche Produktivität der Mitarbeiter erhöhen
  • Bestmögliche Voraussetzung für den Erfolg schaffen
  • Moderne Arbeitsweisen etablieren
  • Change Management - Wettbewerbsfähigkeit der Organisation fördern
  • Übersicht Anbieter und Services

Zusammenfassung

  • Abschlussrunde

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