IT-Teams professionell entwickleln

Classroom Schulung | deutsch | Anspruch

Schulungsdauer: 2 Tage

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie Strategien und Methoden für die Umsetzung einer effizienten und souveränen Führung, um ein IT-Team von bis 15 Mitarbeitern weiterzuentwickeln.

Zielgruppe

  • Führungskräfte von IT-Teams
  • IT-Leiter

Voraussetzungen

keine

Agenda

Überblick über das Team Management System

  • Zentrale Ergebnisse der Forschung zum Thema Teamerfolg
  • Team Management System Grundlagen

Persönliche Standortbestimmung

  • Welche Rollen im Team bevorzugen Sie in ihrer Teamarbeit

Statusbestimmung des Teams

Wichtige Methoden einer erfolgreichen Teamarbeit

  • Das eigene Selbstverständnis und Leitbild des Tesam
  • persönlichen Ziele und Motivation: was motiviert mich in der Arbeit
  • gemeinsames Rollenverständnis und Arbeitsteilung
  • IT-Fachkompetenzen widerspiegeln
  • Verschwendung vermeiden: Fehler in der Teamarbeit
  • Teamarbeit und Schnittstellenoptimierung
  • Transparente und effiziente Entscheidungsfindung und Problemlösung
  • Die Chancen-Risiko Matrix für die IT-Projektarbeit
  • Besprechungen optimieren und Zeitverschwendung reduzieren
  • Festlegen von Teamarbeit-Regeln

Aktionspläne und Maßnahmen zur Umsetzung

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie Strategien und Methoden für die Umsetzung einer effizienten und souveränen Führung, um ein IT-Team von bis 15 Mitarbeitern weiterzuentwickeln.

Zielgruppe

  • Führungskräfte von IT-Teams
  • IT-Leiter

Voraussetzungen

keine

Agenda

Überblick über das Team Management System

  • Zentrale Ergebnisse der Forschung zum Thema Teamerfolg
  • Team Management System Grundlagen

Persönliche Standortbestimmung

  • Welche Rollen im Team bevorzugen Sie in ihrer Teamarbeit

Statusbestimmung des Teams

Wichtige Methoden einer erfolgreichen Teamarbeit

  • Das eigene Selbstverständnis und Leitbild des Tesam
  • persönlichen Ziele und Motivation: was motiviert mich in der Arbeit
  • gemeinsames Rollenverständnis und Arbeitsteilung
  • IT-Fachkompetenzen widerspiegeln
  • Verschwendung vermeiden: Fehler in der Teamarbeit
  • Teamarbeit und Schnittstellenoptimierung
  • Transparente und effiziente Entscheidungsfindung und Problemlösung
  • Die Chancen-Risiko Matrix für die IT-Projektarbeit
  • Besprechungen optimieren und Zeitverschwendung reduzieren
  • Festlegen von Teamarbeit-Regeln

Aktionspläne und Maßnahmen zur Umsetzung

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