Phoenix aus der Asche - Gelassenheit beim Scheitern
Classroom Schulung | Deutsch | Anspruch
Schulungsdauer: 1 Tag
Ziele
Albert Einstein
„Sie scheitern nie, bis Sie aufhören zu versuchen.“
Quelle: https://beruhmte-zitate.de/themen/scheitern/
Warum haben wir solche Angst vor dem Scheitern?. Dabei ist es doch gerade das Scheitern, was uns zu voranbringt. In diesem Workshop wollen wir uns mir den Widersprüchen und Ängsten zum Thema Scheiterm auseinandersetzen, ebenso wie mit den Strukturen, Mustern und Haltungen, die dazu beitragen. Wir wollen Wege zu gelassenem Umgang mit Misserfolgen und Lösungsansätze für die Zeit nach der Niederlage entwickeln. Der Phoenix aus der Asche.
Nach Ihrer Teilnahme an diesem Workshop
- kennen und verstehen Sie Muster und Logiken des Scheiterns
- verstehen Sie, wie Sie Scheitern als Kraftquelle für das eigene Wachstum und als Inspiration für die Unternehmenskultur nutzen können
- sind Sie mit Methoden zur Reflexion von Niederlagen und den Auswirkungen auf Sie, Ihr Team und Ihre Umwelt vertraut
- können Sie Misserfolge, ob persönliche oder im Team, analysieren und Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft ableiten
- verbessern Sie Ihr Wohlbefinden und Ihre Haltung zum Thema Scheitern
Zielgruppe
Einzelpersonen & Teams, Mitarbeiter, Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer
Alle Menschen, die gestärkt aus Niederlagen hervorgehen und optimistisch in die Zukunft starten wollen.
Voraussetzungen
Bereitschaft, sich intensiv und offen mit sich und der Welt auseinanderzusetzen
Agenda
Einführung ins Thema
- Einführung, Kennenlernen
- Fachvortrag zum Thema "Scheitern"
Der Umgang mit Scheitern
- Persönlicher Input - Individueller Umgang mit Niederlagen
- Vertiefungsrunde - Konsequenzen des Umgangs in verschiedenen Situationen - ggf. mit spezifischem Fokus nach Bedarf der Gruppe
Konkrete Maßnahmen zum Umgang mit Scheitern
- Wie können wir aus Scheitern Chancen machen?
- Wie können wir "gescheit" scheitern?
Präsentation und Abschluss
- Ergebnispräsentation und Reflexion
- Persönliche Positionierung, Key-Learnings und Zusammenfassung
- Abschlussrunde
Methoden
- Trainer-Input, Einzelreflexion, 2er Austausch, Gruppenarbeit, Kreisgespräch
- Chat, Breakout Sessions, Whiteboard, etc.
Über den Dozenten
Maurice Robert Angres
Maurice Angres, Jahrgang 1970, arbeitet seit 2003 freiberuflich als Resilienzberater, Trainer und Coach. Ursprünglich gelernter Koch und Unternehmer in der Systemgastronomie, erkannte er zum Jahrtausendwechsel seine Berufung als Trainer und Coach. Neben seinem Lehramtsstudium Sek. II in Hamburg absolvierte er eine Ausbildung zum systemischen Business Coach in Tübingen und verfügt über einen MSc. In Global Human Resource Management der Universität Liverpool. Außerdem ist er zertifizierter Resilienzberater für Unternehmen und Professional Practitioner und Trainer für BSS Diagnostiken zur Leistungssteigerung in Unternehmen. Mit der Kombination seiner Qualifikationen und den Erfahrungen seines Werdegangs, gelingt es ihm hervorragend, seine Trainings, Seminare und Workshops individuell auf die Bedürfnisse seiner Zielgruppe abzustimmen. Seine Arbeit zeichnet sich aus durch effektive Wissensvermittlung und Praxisorientierung, welches durch ein hohes Maß an Interaktion, methodischer und didaktischer Vielfalt und Verknüpfung mit der Arbeits- und Erlebniswelt der Teilnehmer erreicht wird. Die eigenen Erfahrungen als Angestellter, Arbeitgeber und nunmehr außenstehender Beobachter ermöglichen prozessorientiertes Arbeiten unter Einbezug einer Vielzahl von Perspektiven. Maurice Angres verfolgt in seiner Arbeit einen systemischen, lösungsorientierten Ansatz, der sowohl Wachstum und Erfolg des Individuums als auch die Weiterentwicklung der Organisation als Ganzes ins Zentrum seines Handelns stellt. Als zertifizierter Resilienzberater berät und unterstützt Maurice Angres Organisationen auf Basis der ISO 22613:2017 zur Organisationalen Resilienz, wie es ihnen gelingt in einer sich ständig verändernden globalisierten Welt widerstandsfähig, anpassungsfähig und erfolgreich zu agieren und zu bestehen. Hierbei werden im Rahmen von Organisationsentwicklung auch die Bereiche Teamresilienz, individuelle Resilienz und Resilienz der Führungskräfte analysiert und optimiert. Gemeinsam mit Prof. Dr. Robin Stuart-Kotze hat Maurice Angres 2021 das Buch „Success: Was Du tust [und was nicht] um im Job erfolgreich zu sein“ veröffentlicht. In dieser Meta-Analyse von mehr als 350 Studien zum Thema Erfolg werden eine Vielzahl von Mechanismen und Strategien für den individuellen Erfolg beleuchtet. Sie bilden mit den Erfahrungen erfolgreicher Gastautoren einen praktikablen Ratgeber für Berufseinsteiger und Jobprofis aller Karrierestufen. Maurice Angres lebt und arbeitet im eigenen Seminarhaus Casa Angres in der Lüneburger Heide. Er steht seinen Kunden darüberhinaus weltweit für Beratungen, Trainings und Vorträge zur Verfügung.
Zur Profilseite von Maurice Robert Angres
Ziele
Albert Einstein
„Sie scheitern nie, bis Sie aufhören zu versuchen.“
Quelle: https://beruhmte-zitate.de/themen/scheitern/
Warum haben wir solche Angst vor dem Scheitern?. Dabei ist es doch gerade das Scheitern, was uns zu voranbringt. In diesem Workshop wollen wir uns mir den Widersprüchen und Ängsten zum Thema Scheiterm auseinandersetzen, ebenso wie mit den Strukturen, Mustern und Haltungen, die dazu beitragen. Wir wollen Wege zu gelassenem Umgang mit Misserfolgen und Lösungsansätze für die Zeit nach der Niederlage entwickeln. Der Phoenix aus der Asche.
Nach Ihrer Teilnahme an diesem Workshop
- kennen und verstehen Sie Muster und Logiken des Scheiterns
- verstehen Sie, wie Sie Scheitern als Kraftquelle für das eigene Wachstum und als Inspiration für die Unternehmenskultur nutzen können
- sind Sie mit Methoden zur Reflexion von Niederlagen und den Auswirkungen auf Sie, Ihr Team und Ihre Umwelt vertraut
- können Sie Misserfolge, ob persönliche oder im Team, analysieren und Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft ableiten
- verbessern Sie Ihr Wohlbefinden und Ihre Haltung zum Thema Scheitern
Zielgruppe
Einzelpersonen & Teams, Mitarbeiter, Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer
Alle Menschen, die gestärkt aus Niederlagen hervorgehen und optimistisch in die Zukunft starten wollen.
Voraussetzungen
Bereitschaft, sich intensiv und offen mit sich und der Welt auseinanderzusetzen
Agenda
Einführung ins Thema
- Einführung, Kennenlernen
- Fachvortrag zum Thema "Scheitern"
Der Umgang mit Scheitern
- Persönlicher Input - Individueller Umgang mit Niederlagen
- Vertiefungsrunde - Konsequenzen des Umgangs in verschiedenen Situationen - ggf. mit spezifischem Fokus nach Bedarf der Gruppe
Konkrete Maßnahmen zum Umgang mit Scheitern
- Wie können wir aus Scheitern Chancen machen?
- Wie können wir "gescheit" scheitern?
Präsentation und Abschluss
- Ergebnispräsentation und Reflexion
- Persönliche Positionierung, Key-Learnings und Zusammenfassung
- Abschlussrunde
Methoden
- Trainer-Input, Einzelreflexion, 2er Austausch, Gruppenarbeit, Kreisgespräch
- Chat, Breakout Sessions, Whiteboard, etc.
Über den Dozenten
Maurice Robert Angres
Maurice Angres, Jahrgang 1970, arbeitet seit 2003 freiberuflich als Resilienzberater, Trainer und Coach. Ursprünglich gelernter Koch und Unternehmer in der Systemgastronomie, erkannte er zum Jahrtausendwechsel seine Berufung als Trainer und Coach. Neben seinem Lehramtsstudium Sek. II in Hamburg absolvierte er eine Ausbildung zum systemischen Business Coach in Tübingen und verfügt über einen MSc. In Global Human Resource Management der Universität Liverpool. Außerdem ist er zertifizierter Resilienzberater für Unternehmen und Professional Practitioner und Trainer für BSS Diagnostiken zur Leistungssteigerung in Unternehmen. Mit der Kombination seiner Qualifikationen und den Erfahrungen seines Werdegangs, gelingt es ihm hervorragend, seine Trainings, Seminare und Workshops individuell auf die Bedürfnisse seiner Zielgruppe abzustimmen. Seine Arbeit zeichnet sich aus durch effektive Wissensvermittlung und Praxisorientierung, welches durch ein hohes Maß an Interaktion, methodischer und didaktischer Vielfalt und Verknüpfung mit der Arbeits- und Erlebniswelt der Teilnehmer erreicht wird. Die eigenen Erfahrungen als Angestellter, Arbeitgeber und nunmehr außenstehender Beobachter ermöglichen prozessorientiertes Arbeiten unter Einbezug einer Vielzahl von Perspektiven. Maurice Angres verfolgt in seiner Arbeit einen systemischen, lösungsorientierten Ansatz, der sowohl Wachstum und Erfolg des Individuums als auch die Weiterentwicklung der Organisation als Ganzes ins Zentrum seines Handelns stellt. Als zertifizierter Resilienzberater berät und unterstützt Maurice Angres Organisationen auf Basis der ISO 22613:2017 zur Organisationalen Resilienz, wie es ihnen gelingt in einer sich ständig verändernden globalisierten Welt widerstandsfähig, anpassungsfähig und erfolgreich zu agieren und zu bestehen. Hierbei werden im Rahmen von Organisationsentwicklung auch die Bereiche Teamresilienz, individuelle Resilienz und Resilienz der Führungskräfte analysiert und optimiert. Gemeinsam mit Prof. Dr. Robin Stuart-Kotze hat Maurice Angres 2021 das Buch „Success: Was Du tust [und was nicht] um im Job erfolgreich zu sein“ veröffentlicht. In dieser Meta-Analyse von mehr als 350 Studien zum Thema Erfolg werden eine Vielzahl von Mechanismen und Strategien für den individuellen Erfolg beleuchtet. Sie bilden mit den Erfahrungen erfolgreicher Gastautoren einen praktikablen Ratgeber für Berufseinsteiger und Jobprofis aller Karrierestufen. Maurice Angres lebt und arbeitet im eigenen Seminarhaus Casa Angres in der Lüneburger Heide. Er steht seinen Kunden darüberhinaus weltweit für Beratungen, Trainings und Vorträge zur Verfügung.
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