Der Compliance-Beauftragte

Ziele

In diesem Kurs erhalten Sie einen Einblick in die Aufgabenstellungen eines Compliance-Beauftragten. Sie lernen Haftungsrisiken einzuschätzen und Risiken zu mindern.

Zielgruppe

• Manager und Führungskräfte, die Compliance-Beauftragte werden
• Mitglieder der Unternehmensführung
• Geschäftsführer

Voraussetzungen

Keine

Agenda

Der Compliance-Beauftragte

• Das persönliche und fachliche Profil
• Aufgabenstellungen im Überblick

Die Installation eines Compliance-Beauftragten

• Einrichtung und Ausstattung der Stelle
• Mitsprache des Betriebsrates
• Stellenausschreibung

Das Aufgabenumfeld

• Einrichten und Entwickeln eines Compliance-Systems
• Status Quo und Risikoanalyse im eigenen Unternehmen
• Compliance-Audit
• Implementieren eines Berichtswesens
• Präventionsstrukturen aufbauen (Kommunikation, Lehrgänge, Verbesserungsprozesse)
• Compliance-Kontrolle: Frühwarnsysteme
• Reaktionen (Verdachtsmomente, interne Untersuchungen und Gegenmaßnahmen bei Compliance-Verstößen)
• Interne Krisenkommunikation
• Kommunikation mit Behörden, Stakeholdern

Der Compliance-Beauftragte im Unternehmen

• Die neue Funktion kommunizieren
• Akzeptanz schaffen als Kooperationsgrundlage
• Kompromiss zwischen Compliance Regeln und Geschäftsmodellen

Haftungsfragen

• Zivilrechtliche Haftung
• Strafrechtliche Haftung
• Haftung im Rahmen der Garantenstellung
• Möglichkeiten der Haftungsminderung
• Absicherung durch D&O-Versicherungen