Digitale Plattformen und Ökosysteme

In dieser Gruppe tauschen wir uns über digitale Plattformen aus und wie diese optimal genutzt werden können

Vorteile von digitalen Lern- und Weiterbildungsplattformen

Sebastian Schönfelder
Experte
Die weltweit rasante Weiterentwicklung und stetige Komplexitätssteigerung erfordern sowohl im beruflichen als auch privaten Umfeld das Erlernen neuer Fähigkeiten. Digitale Lern- und Weiterbildungsplattformen ermöglichen genau das, indem Lerninhalte, Online-Trainings, Schulungsvideos und andere Inhalte bereitgestellt und vermittelt werden.

Durch digitale Weiterbildungsmöglichkeiten kann dem Wunsch vieler Menschen sowohl örtlich als auch zeitlich flexibler zu Lernen nachgekommen werden, denn Wissen und spezielle Fähigkeiten werden heutzutage nicht mehr „auf Vorrat“ erlernt, sondern exakt in dem Moment, wenn diese auch benötigt werden. Besonders in Zeiten von Homeoffice, remote work und flexiblen Arbeitsmodellen ist eine effiziente, ortsunabhängige Wissensvermittlung auch für mittelständische Unternehmen hochgradig relevant.

Es gibt eine Vielzahl von Plattformen, die vielfältige Lerninhalte für Lernende kostenfrei oder kostengünstig zur Verfügung stellen. Einige der größten Plattformen kennen Sie bestimmt: udemy, coursera, udacity, edx, linkedIn learning uvm.

Soweit zur Einleitung, warum Lern- und Weiterbildungsplattformen besonders relevant sind und wie sich deren Mehrwert sowohl für Unternehmen als auch Privatpersonen auswirkt.

Hier nun ein Auszug der vielfältigen Vorteile von Lernplattformen:

- Orts- und Zeitunabhängiges Lernen in kurzen Lerneinheiten
- Vielfältige Medien sind für eine ideale Lernerfahrung und Motivation der Lernenden einsetzbar
- Einfache und schnelle Erstellung von hochwertigen Trainings-/Kursinhalten
- Einrichtung flexibler und individueller Lernpfade
- Asynchrone Kommunikation/Austausch zwischen Lernenden und Trainer:innen/Unternehmen über Kommentare, Feedbackformulare und Foren
- Je nach Plattform sind Lerninteressierte schon auf der Plattform aktiv und können individuell relevante Kurse auswählen
- Die Weiterbildung von Mitarbeitenden kann auf digitalem Wege erfolgen
- Der Informationsfluss ist flexibel steuerbar, indem definiert wird, welche Inhalte wann und wem bereitgestellt werden
- Effiziente Verwaltung von Lerninhalten an einem Ort (Wissensdatenbank)
- Hochgradige Skalierbarkeit bei der Wissensvermittlung

Jedes Unternehmen, jede:r Trainer:in und Coach kann diese Art der Plattformen nutzen, um von der technischen Infrastruktur zu profitieren, Lerninhalte zu vermitteln und ergänzende Produkte an deren Wunschkunden zu verkaufen. Wie das gelingt, erläutere ich im nächsten Beitrag.

Fallen Ihnen weitere Vorteile zu Lernplattformen ein und welche Erfahrungen haben Sie selbst damit gemacht?

Schreiben Sie gerne einen Kommentar zu diesem Beitrag oder kommen Sie direkt mit mir ins Gespräch.

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Es gibt 2 Antworten

Martina Faust
Experte
von Martina Faust | 08. November 2022, 09:22
Hallo Sebastian, vielen Dank für Deinen Beitrag.
Die Vorteile hast Du aus meiner Sicht schon sehr umfassend dargestellt.
Ich sehe einen weiteren Vorteil von digitalen Lernplattformen darin, dass Trainer:innen und Experten sich auch zusammentun und neue oder auch vertiefende Lerninhalte kreieren. Im direkten Austausch, durchaus auch kontrovers, entstehen häufig die besten Ideen. Diese Erfahrung habe ich jedenfalls bisher gemacht.
Auch ich möchte hier noch einmal "aufrufen", sich am Austausch zu beteiligen. Das bringt uns alle gemeinsam voran.
Sebastian Schönfelder
Experte
von Sebastian Schönfelder | 11. November 2022, 17:00
Hallo Sebastian, vielen Dank für Deinen Beitrag.
Die Vorteile hast Du aus meiner Sicht schon sehr umfassend dargestellt.
Ich sehe einen weiteren Vorteil von digitalen Lernplattformen darin, dass Trainer:innen und Experten sich auch zusammentun und neue oder auch vertiefende Lerninhalte kreieren. Im direkten Austausch, durchaus auch kontrovers, entstehen häufig die besten Ideen. Diese Erfahrung habe ich jedenfalls bisher gemacht.
Auch ich möchte hier noch einmal "aufrufen", sich am Austausch zu beteiligen. Das bringt uns alle gemeinsam voran.


Hallo Martina, vielen Dank für Deine Nachricht und die Ergänzung. Ich stimme Dir 100% zu. Der Austausch, die Vernetzung mit Gleichgesinnten, Synergieeffekte zu nutzen und gemeinsam großartige Dinge zu schaffen sind auf Seite der Lehrenden ebenfalls wesentliche Vorteile.