Führung, Persönlichkeit und Management

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Eine werteorientierte Führung in einer digitalen Welt

Martina Faust
Experte
In einer sich stetig wandelnden und transparenten Welt kommen Unternehmen heute nicht mehr darum herum, sich zu Werten wie Fairness, Nachhaltigkeit, Respekt oder Diversität zu positionieren, um ihr eigenes Image zu schärfen. Tatsächlich sind Firmen, die die Welt zu einem besseren Ort machen wollen laut einer Metastudie über einen 10-Jahres-Horizont drei mal so erfolgreich wie ausschließlich gewinnoptimierte Firmen. Und Werte wirken gleichzeitig stabilisierend nach innen. Sie geben den Mitarbeitenden und Führungskräften Orientierung, zeigen, wofür das Unternehmen steht. Im Alltag und besonders in Krisenzeiten wirken Werte verbindend und motivierend.
Einer wertebasierten Führung kommt die zentrale Aufgabe zu. Es lohnt sich, da mal genauer hinzuschauen und die Kompetenzen für Führung und Selbstführung zu entwickeln.

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