Datenschutz und Beschäftigtendaten

Ziele

In diesem Kurs lernen Sie rechtliche Aspekte zum Arbeitnehmerdatenschutz und Neuerungen der DGSVO kennen. 

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte aus Personal und HR Management
• Geschäftsführer

Voraussetzungen

Keine

Agenda

Daten in der Personalarbeit und HR Management

• Rechtsnormen und Datenschutz
• Welche Daten fallen bei welchen Prozessen an?
• Personalprozesstypen

Recruiting und Bewerbungsverfahren

• Bewerberdaten
  • Vorrecherche
  • Verwendung
  • Verwaltung
• Rechtsgrenzen im Bewerbungsverfahren

Arbeitnehmerdaten und Personalakte

• Verwaltung der Personaldaten
• Die elektronische Personalakte

Rahmenbedingung bei Kontrolle von Mitarbeitern

• Mitbestimmung und Betriebsvereinbarungen
• Einbinden des (internen/externen) Datenschutzbeauftragten
• Beauftragung externer Dienstleister

Beschäftigten-Datenschutz und die DSGVO

• Arbeitnehmerrechte
• Beschäftigtendatenschutz
• Maßnahmen bei neuen Verfahrensprozessen
  • technisch
  • organisatorisch
• Erfordernis einer Datenschutz-Folgenabschätzung
• Privacy by Design – Privacy by Default
• Transparenz in der Datenverarbeitung / Auskunftspflicht / Dokumentation
• Umsetzung der neuen DSGVO im Unternehmen
• Prozessverzeichnis und –dokumentation
• Vorgehen bei Datenschutzverletzungen / Bußgelder und Sanktionen