Team Leadership in der Digitalisierung
Classroom Schulung | Deutsch | Anspruch
Schulungsdauer: 2 Tage
Ziele
In diesem Kurs erarbeiten Sie auf der Ebene des Top-Managements Strategien für die Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, definieren den Reifegrad der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen und entwickeln Lösungen und Methoden, um Teams für die Digitalisierung richtig zusammen zu stellen.
Zielgruppe
- Mitglieder der Geschäftsleitung
- Führungskräfte, die mit der Umsetzung der Digitalisierung betraut sind
Voraussetzungen
Kenntnisse über die Unternehmensstrategie
Agenda
Team Leadership in der Digitalisierung im oberen Führungskreis
- Entwicklung einer digitalen Strategie in Ihrem Top-Management-Team: Disruptive oder inkrementelle Transformation?
- Methodentraining im Management Team: Erarbeiten des digitalen Geschäftsmodells des Unternehmens
- Digital Value Proposition Design
- Digital Business Model Generation
- Digital Maturity Model zur Bewertung des digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens
- Gemeinsame Konzeption der Roadmap für die digitale Transformation auf Basis Ihres digitalen Geschäftsmodells der Reifegradbewertungen
- Planen der optmalen Zusammensetzung des Team für die Transformation
- Change-Setter-Methode: Umsetzung der digitalen Transformation im Schulterschluss mit dem Top Management Team
- Typische Widerstandsgründe und Lösungen
Team Leadership in der Digitalisierung im Transformationsprozess
- Teamkultur und Start-Up Leadership
- Kultur des Digital Team Leadership und Vorgehensweise zur digitalen Effizienzsteigerung
- Leadership im agilen Teammanagement: Vorgehensweisen und Methoden
- Digital Lean Management: Digital Team Leadership und Industrie 4.0
- Unternehmensweites, disruptives Digital Team Leadership
Über den Dozenten
Albert Thienel
1. Digital Transformation 2. Digital Business Model Generation 3. Digital Value Proposition Design 4. Professionelle IT Teamführung & Teamentwicklung 5. Coaching IT-Führungskräfte, PO, Scrum Master in Teamführung & Teamentwicklung 6. Coaching IT und Scrum Teams in Team Performance Management 7. Change Management 8. IT Eignungs- und Teamdiagnostik 9. Professionelles Servicemanagement und Servicedesign 10. Fusionsmanagement in IT Unternehmen: Teamintegration und Neuausrichtung
Zur Profilseite von Albert Thienel
Ziele
In diesem Kurs erarbeiten Sie auf der Ebene des Top-Managements Strategien für die Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, definieren den Reifegrad der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen und entwickeln Lösungen und Methoden, um Teams für die Digitalisierung richtig zusammen zu stellen.
Zielgruppe
- Mitglieder der Geschäftsleitung
- Führungskräfte, die mit der Umsetzung der Digitalisierung betraut sind
Voraussetzungen
Kenntnisse über die Unternehmensstrategie
Agenda
Team Leadership in der Digitalisierung im oberen Führungskreis
- Entwicklung einer digitalen Strategie in Ihrem Top-Management-Team: Disruptive oder inkrementelle Transformation?
- Methodentraining im Management Team: Erarbeiten des digitalen Geschäftsmodells des Unternehmens
- Digital Value Proposition Design
- Digital Business Model Generation
- Digital Maturity Model zur Bewertung des digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens
- Gemeinsame Konzeption der Roadmap für die digitale Transformation auf Basis Ihres digitalen Geschäftsmodells der Reifegradbewertungen
- Planen der optmalen Zusammensetzung des Team für die Transformation
- Change-Setter-Methode: Umsetzung der digitalen Transformation im Schulterschluss mit dem Top Management Team
- Typische Widerstandsgründe und Lösungen
Team Leadership in der Digitalisierung im Transformationsprozess
- Teamkultur und Start-Up Leadership
- Kultur des Digital Team Leadership und Vorgehensweise zur digitalen Effizienzsteigerung
- Leadership im agilen Teammanagement: Vorgehensweisen und Methoden
- Digital Lean Management: Digital Team Leadership und Industrie 4.0
- Unternehmensweites, disruptives Digital Team Leadership
Über den Dozenten
Albert Thienel
1. Digital Transformation 2. Digital Business Model Generation 3. Digital Value Proposition Design 4. Professionelle IT Teamführung & Teamentwicklung 5. Coaching IT-Führungskräfte, PO, Scrum Master in Teamführung & Teamentwicklung 6. Coaching IT und Scrum Teams in Team Performance Management 7. Change Management 8. IT Eignungs- und Teamdiagnostik 9. Professionelles Servicemanagement und Servicedesign 10. Fusionsmanagement in IT Unternehmen: Teamintegration und Neuausrichtung
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