Team Leadership in der Digitalisierung

Classroom Schulung | Deutsch | Anspruch

Schulungsdauer: 2 Tage

Ziele

In diesem Kurs erarbeiten Sie auf der Ebene des Top-Managements Strategien für die Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, definieren den Reifegrad der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen und entwickeln Lösungen und Methoden, um Teams für die Digitalisierung richtig zusammen zu stellen.

Zielgruppe

  • Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Führungskräfte, die mit der Umsetzung der Digitalisierung betraut sind

Voraussetzungen

Kenntnisse über die Unternehmensstrategie

Agenda

Team Leadership in der Digitalisierung im oberen Führungskreis

  • Entwicklung einer digitalen Strategie in Ihrem Top-Management-Team: Disruptive oder inkrementelle Transformation?
  • Methodentraining im Management Team: Erarbeiten des digitalen Geschäftsmodells des Unternehmens
    • Digital Value Proposition Design
    • Digital Business Model Generation
  • Digital Maturity Model zur Bewertung des digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens
  • Gemeinsame Konzeption der Roadmap für die digitale Transformation auf Basis Ihres digitalen Geschäftsmodells der Reifegradbewertungen
  • Planen der optmalen Zusammensetzung des Team für die Transformation
  • Change-Setter-Methode: Umsetzung der digitalen Transformation im Schulterschluss mit dem Top Management Team
  • Typische Widerstandsgründe und Lösungen

Team Leadership in der Digitalisierung im Transformationsprozess

  • Teamkultur und Start-Up Leadership
  • Kultur des Digital Team Leadership und Vorgehensweise zur digitalen Effizienzsteigerung
  • Leadership im agilen Teammanagement: Vorgehensweisen und Methoden
  • Digital Lean Management: Digital Team Leadership und Industrie 4.0
  • Unternehmensweites, disruptives Digital Team Leadership

Ziele

In diesem Kurs erarbeiten Sie auf der Ebene des Top-Managements Strategien für die Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, definieren den Reifegrad der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen und entwickeln Lösungen und Methoden, um Teams für die Digitalisierung richtig zusammen zu stellen.

Zielgruppe

  • Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Führungskräfte, die mit der Umsetzung der Digitalisierung betraut sind

Voraussetzungen

Kenntnisse über die Unternehmensstrategie

Agenda

Team Leadership in der Digitalisierung im oberen Führungskreis

  • Entwicklung einer digitalen Strategie in Ihrem Top-Management-Team: Disruptive oder inkrementelle Transformation?
  • Methodentraining im Management Team: Erarbeiten des digitalen Geschäftsmodells des Unternehmens
    • Digital Value Proposition Design
    • Digital Business Model Generation
  • Digital Maturity Model zur Bewertung des digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens
  • Gemeinsame Konzeption der Roadmap für die digitale Transformation auf Basis Ihres digitalen Geschäftsmodells der Reifegradbewertungen
  • Planen der optmalen Zusammensetzung des Team für die Transformation
  • Change-Setter-Methode: Umsetzung der digitalen Transformation im Schulterschluss mit dem Top Management Team
  • Typische Widerstandsgründe und Lösungen

Team Leadership in der Digitalisierung im Transformationsprozess

  • Teamkultur und Start-Up Leadership
  • Kultur des Digital Team Leadership und Vorgehensweise zur digitalen Effizienzsteigerung
  • Leadership im agilen Teammanagement: Vorgehensweisen und Methoden
  • Digital Lean Management: Digital Team Leadership und Industrie 4.0
  • Unternehmensweites, disruptives Digital Team Leadership

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